اليوم:24 2018 يونيو
Russian انجليزي الإغريقي اللاتفية فرنسي German الصينية المبسطة) عربي اللغة العبرية

كل ما سوف تكون مهتمًا بمعرفة قبرص على موقعنا Cyplive.com
المورد الأكثر إفادة حول قبرص في runet

في قبرص ، سوف تنقح الحد الأدنى للأجور

مايو 21 2018
العلامات:قبرص، الاقتصاد، راتب

وزير العمل القبرصي زيتا اميليانيدو مستعد لبدء حوار حول مراجعة الحد الأدنى للأجور في الجزيرة. الوزير قال ذلك في مقابلة مع وسائل الإعلام يوم الأربعاء الماضي.

ولدى سؤاله عن سبب عدم قيام السلطات بذلك حتى الآن ، أجاب الوزير: "أحد الأسباب هو ارتفاع مستوى البطالة."

ونقل موقع Zeta Emilianidu Cyprus Mail "لكن بما أن السلطات تبذل جهودًا لضمان التوظيف الكامل للسكان ، فمن المؤمل أن يكون من الممكن إدخال حد أدنى للأجور على المستوى الوطني".

في لقاء مع رئيس التحالف المدني من جيورجوس ليليكاس السيدة Emilianidu أشار إلى أن الحد الأدنى للأجور من شأنه أن يساعد على التعامل مع البطالة ووقف استغلال الوافدين الجدد في سوق العمل.

في المقابل ، وعد ليليكاس بأن حزبه سيدعم مبادرة الحكومة وسيعقد جولة جديدة من المشاورات مع النقابات العمالية.

ووفقا له ، فإن غالبية سكان قبرص يتلقى أجورا منخفضة للغاية ، وتضطر الدولة لتغطية الفرق على حساب فوائد إضافية. كما رحب "الرد الإيجابي" لإيميليانيد على الحاجة إلى إصلاح نظام المعاشات.

أذكر، وعد رئيس قبرص نيكوس Anastasiadis خلال حملته الانتخابية، أنه بعد استعادة مستوى العمالة إلى ما قبل الأزمة، فإن الحكومة سوف يناقش مع أصحاب العمل إمكانية إقامة حد أدنى للأجور لجميع المهن.

في الوقت الحالي ، لا ينطبق الحد الأدنى من الأجور على الأجور إلا على البائعين والكتبة وعمال رعاية الأطفال ومقدمي الرعاية وممرضات التمريض. كما ينص المرسوم على معدل الحد الأدنى للأجور بالساعة بالنسبة للحراس ومنظمي المباني التجارية.

ووفقا لوزارة العمل، والحد الأدنى للأجور لهذه الوظائف هو 870 يورو شهريا عند التعاقد واليورو 924 - بعد فترة ستة أشهر من العمل لدى صاحب العمل نفسه.

تم تعديل الحد الأدنى للأجور للحراس في عام 2012 مع معدل 4,90 باليورو بالساعة في المرحلة الأولية و 5,20 يورو - بعد ستة أشهر من العمل.

إن معدل الدفع بالساعة بالنسبة للمنظميين المعينين حديثاً هو 4,75 euro ، وفي نهاية ستة أشهر من العمل يزيد نفس صاحب العمل إلى 4,84 euro.

جوليا فيتروفا
KP
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!